“你只要给他时间，他就自然不存在不成熟和眼界不宽的情况，他才多少岁？三十岁而已，你仔细想想，你三十岁的时候能写出这些东西能做的比他现在做的好吗？就像我跟他说的一样，我三十岁的时候还自己在厨房里面做烧烤，那时候别说什么企业管理和商业模式，那时候这些专业名词我听都没听过。所以，我们不能以我们现在的年龄和眼界去评判年轻的他们，我觉得，把你的六十分加上二十分应该就是他的分数。”叶凌风解释着。
“当然，这只是我个人的理解罢了，女婿是你的，怎么去评价他那是你的事情。”叶凌风笑着道。
“你觉得他很优秀？”陆莹问着。
“对，起码要比我更加的优秀。”叶凌风点头着。
“那不得了，比你还优秀那我这个大唐集团可就都容不下他了。你，国内最年轻最成功的企业家，最年轻的白手起家的富豪，创业励志的典范，商业史上的奇迹。十年时间，打造出了一个商业帝国，十年时间，从一无所有做到前十的富翁。你要说他比你更厉害，那我就真的不知道该怎么安置他了。”陆莹笑着。
“你还别这么说，你还真的不一定能安置的了他。”叶凌风道。
“什么意思？”
“你的意思是不是如果考察觉得他能力不错，你就准备把他叫到大唐集团来工作，去培养他，让他和悠悠一起成为大唐集团你的接班人了，是不是？”叶凌风问道。
“是啊，我就这么一个女儿，我这些东西当然要留给他们，大唐集团总归是要给他们的。”陆莹理所当然地道。
“但是你有没有想过一个问题，叶凌风他愿意来大唐集团上班愿意接受你的大唐集团吗？”叶凌风反问着。
“他为什么不接受？这种事很多人做梦都想吧？你问一百个人，起码九十九个人做梦都会答应的。”陆莹道。
“很不好意思，你的这位女婿很可能就是那剩下的一个人。”叶凌风笑道。
“你是说他不会来大唐集团，不会要我的大唐集团是吗？”陆莹很惊讶。
“这也是我的猜测，究竟如何你们一家人自己去商量。现在我的任务算是完成了吧？”叶凌风笑了笑说着。
“你这人，怎么话说一半不说完啊？”
“这个事情我没办法说，这是你们一家人自己的事情，我不太好插嘴进去，最关键的是，你们一家人缺少沟通，特别是你，你不要老是端个架子行不行？你虽然是大唐集团的董事长，是女首富，大企业家。可是，你在两个孩子面前你只是一个母亲好不好？就你们这一家子目前的情况非常的不健康，特别是你与方志强之间，丈母娘与女婿之间完全不沟通，零交流，让我这个人外人在中间给你们两牵线搭桥的，哪有这种事？自家的事让个外人掺合进来。你呢，以前叫丈母娘，现在都是妈，做妈的要多关心关心自己的孩子。别老是端个架子，对女婿也得像对女儿一样，你对悠悠会总是摆出一副老总的样子吗？你这个样子，人家又怎么跟你亲近？是家人首先得建立起亲情啊，是不是？”叶凌风直接说着陆莹。他是真的在做和事老，两边都在说，因为他觉得他们这一家子是真有问题。
“你说的好像真的有些道理，是不是我真的做错了什么？看来我也得好好反思一下了。”陆莹说着。
“那你自己好好反思吧，有个事情找你。”